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创新工程师项目授课师资力量


檀润华

浙江大学、教授、博士生导师,现任河北工业大学副校长、创新设计研究所所长、IFIP(国际信息处理联合会)、WG5.4 (计算机辅助创新组织)副主席(亚洲)、中国机械工程学会TRIZ研究会理事长、河北省机械工程学会理事长、河北省CAD研究会理事长、《机械工程学报》编委。主要从事创新设计、概念设计、面向大规模定制设计、软件工程等方面的研究。已发表200多篇学术论文,70多篇被三大索引收录,出版TRIZ专著2部。已主持纵向科研项目20多项,包括863项目2项、国家自然科学基金4项、国家科技支撑计划1项、教育部重点项目2项,已申报发明专利及软件登记若干项、获省部级科技进步2等奖1项、3等奖励3项。主要贡献为:

1.发明问题解决理论(TRIZ)在产品创新模糊前端(FFE)中的应用

提出了TRIZ中技术进化模式与进化路线、冲突解决理论、效应及标准解可以用于产品创新模糊前端(FFE)的设想产生,并通过阀门、中药滴丸机设想产生实例说明模型的应用。

2.TRIZ中的技术进化驱动产品概念设计

应用技术进化模式及技术进化路线、QFD(质量功能布置)、AD(公理设计)发现发明问题,并应用冲突矩阵及发明原理解决问题,提出概念设计方案。

3.基于TRIZ的二级类比概念设计

TRIZ理论解决问题的过程进行了深入研究,提出其过程是两个类比过程,引入建筑学中未预见的发现(UXDs)的概念;对于冲突解决问题提出了UXDs的分类方法,并将该观点与计算机辅助创新设计软件的应用相结合,建立驱动领域解产生的过程。

4.计算机辅助创新软件系统InventionTool3.0开发

主持开发了基于TRIZ计算机辅助创新软件系统InventionTool1.02.03.0,目前已产业化。在国内市场上,该软件已对国外CAI软件,如Goldfire InnovatorIWB等,形成竞争态势。

5.为推广应用TRIZ理论进行培训及主办TRIZ研讨会

为推动TRIZ理论在国内的应用,作为会议主席主办了国内唯一的三届TRIZ高级研讨会,还经常为国内政府有关部门、研究机构、企业、高校培训。

陈子顺

男,1964年生,博士,高级工程师。现任河北工业大学机械学院教师。主要研究基于TRIZTOCKTLP等创新理论和方法与六西格玛集成应用的策略,以提高应用六西格玛方法解决问题的理想化水平,发表相关的高水平论文10多篇,参加国家基金项目1项,天津市基金项目2项。

具有很丰富的工作经验和很高的创新理论水平:

1.具有18年汽车制造业的工作经验,主要从事过产品设计、工艺设计、技术管理、制造技术、品质管理等工作。

● 在天津汽车发动机制造厂工作,主要负责492Q491Q发动机产品的技术管理和质量管理等工作。

​● 在天津丰田汽车发动机有限公司工作,主要负责质量管理和制造技术工作。

2.主研六西格玛方法、精益生产方法、约束理论、理性思考法与决策方法、 TRIZ的失效预测方法以及这些理论的集成应用等。

3.具有多年对企业员工进行培训的经验。

马建红

女,1965年生,教授,博士。现任河北工业大学计算机科学技术与软件学院软件工程系主任,软件工程中心副主任。计算机学会高级会员。从事软件工程、软件设计及软件开发环境研究,对创新理论在软件设计中的应用有较深入的研究。作为课题组副组长,参加863项目1项,作为主研参加国家级基金项目2项,天津市基金及科技攻关项目5项;发表高水平论文15篇,软件登记5项。多次参加国际会议进行学术交流。在创新理论领域进行的研究:

1.创新理论与软件质量中的应用;

2.创新理论与软件设计矛盾的发现;

3.计算机辅助创新设计软件系统的开发;

4.计算机辅助创新设计方法及创新理论的系统化方法研究。

李海军

机械工学博士。TRIZ高级咨询师、高级讲师,国际TRIZMATRIZ)三级专家。研究领域为产品设计理论,曾为航空、航天、兵器、机械、船舶、铁路等相关行业领域服务。曾主持并参与国家自然科学基金项目“支持产品概念设计过程的分布求解计算机环境”及“复杂工程产品系统多学科设计优化方法与技术”。在国内外核心学术刊物发表过多篇中英文论文。曾为四十多家企业、高校和政府部门进行TRIZ方面的培训、咨询。其授课风格幽默风趣、扼要清晰,能够充分调动学员的积极参与性、提高师生之间的互动;结合案例分析,带给学员针对性、实用性俱佳的培训课程。出版TRIZ书籍《40个创新原理——实现技术创新的TRIZ诀窍》(黑龙江科学技术出版社)、《经典TRIZ通俗读本》(中国科学技术出版社)。

吴昊天

机械工学博士。TRIZ高级咨询师、高级讲师,国际TRIZMATRIZ)三级专家。曾担任大型企业产品设计负责人,主持并参与过航空发动机轴承腔气液两相润滑分析、电磁轴承设计、卫星天线展开动力学分析等多个大型项目,在国内外著名刊物上发表过多篇中英文论文。为60多家单位进行TRIZ相关培训,并辅导过40多个实际项目。此外,帮助过多家企业进行技术创新体系的建设。

王建磊

机械工学博士。TRIZ高级咨询师,国际TRIZMATRIZ)三级TRIZ专家。主要从事TRIZ理论培训推广、CAI(计算机辅助创新软件)技术支持相关工作以及CAICAE技术结合等。为多家客户进行售前、售后技术支持,先后参与东北林业大学、宁波理工学院、哈尔滨工程大学、科技部创新方法师资培训班、江苏省科技厅培训班、新疆科技厅培训班、陕西科技厅培训班、中国机械工业集团有限公司、西安航空动力控制有限责任公司、西安近代化学研究所、西北机电工程研究所等项目技术支持。

唐殿强

中国创造学会副会长,全国创新能力推广中心副主任,国家职业技能鉴定专家委员会委员,中国创造学会讲师团主讲专家,国科联创国际信息技术研究院高级顾问,享受政府津贴专家, 曾在教育部、劳动部、建设部、交通部等多家国家职能部门作专场学术报告;在北京、上海、山东、青海、福建、深圳、云南、安徽、新疆、辽宁、内蒙、陕西、河北等党政机关、企事业单位作过管理与创新等200多场专场学术报告,并在首钢、邯钢、西部矿业、中国装饰协会、中国出版协会、中国兵器工业集团、中国南车集团、邯郸峰峰矿务局、北京林林公司、长江航道局、宁波北仑港、东北粮油、福建邵武企业培训中心、北方远迪实业有限公司等大中型企业作过企业管理培训的专场讲座;在北京理工大学、河北工业大学、唐山师范学院、秦皇岛教育学院、河北省人事厅创新能力师资培训班、河北省教育厅骨干教师培训班及北京东城区、宣武区、房山区、朝阳区等基层单位作过系统培训报告。其对学术报告内容的界定及阐述,推百家之陈而出新,新颖中浸透了其自身多年的沉思与实践感悟,可谓国内鲜见。其效果对党政机关、事业单位尤其是企业具有极强的启发性和指导性。

    陈炜然

    武汉大学博士,武汉大学深圳研究院软件工程国家重点实验室深圳研发中心主任。

专业背景:20年大型高科技企业工作经验,华为工作15年,经历过软件开发工程师、研发总监、产品总监、市场代表、总工、地区部总经理、产品部总经理等多个角色,主持开发过电信综合业务管理系统、CRM客户关系管理系统、BOSS系统、智能终端等产品。多年产品研发及产品拓展工作经历,从事过业务软件、交换、数据通信、终端等产品的研发及行销工作。成功从研发角色向产品拓展角色转型,长期在产品研发与产品行销一线工作,深度理解客户需求、将客户需求转变为产品概念最终转变为产品,具备较强的产品整合实战经验,擅长于产品解决方案创新。经历过IPD集成产品开发、IPM集成产品营销等大型变革项目,曾与IBM、埃森哲等国际咨询顾问一同工作。擅长于产品创新、产品解决方案整合、研发体制创新及营销创新,聚焦于国内研发产品与技术创新研究,长期关注国内外大型高科技企业的创新体制及创新模式研究,对国内外大型高科技企业的成功经验进行研究总结。专注于产品营销创新研究,对产品整体解决方案创新、客户需求理解具有独到的见解,发表多篇产品创新及营销创新方面的论文,首创提出“云产品”及“云营销”概念,对新型社交网络体系下企业产品创新研发模式具有深入的研究。

    刘彦辰

创新方法专家、培训师。曾任中国创造学会理事、天津市创造学学会常务副秘书长;天津市智力开发研究中心副主任;天津市创新人才活动基地主任;天津市实力通讯有限公司副总经理;天津新奇特科技实业有限公司总经理等。

中国科技部科研院所创新方法培训首席专家科技部科研院所创新方法培训主讲教师,负责国内科研院所科研人员80%的培训任务;中国创造学会企业创新委员会副主任,并在多所大、中学校兼任外聘教师。

建立了中国本土化TRIZ-FTCPS(创造性解决问题支点理论),该成果荣获中国创造成果一等奖并被推荐参选国家科学技术进步奖。

应邀编写《天津实验中学TRIZ校本课教材》、《现代企业技术创新》、《科研院所创新方法培训讲义》等书籍;承担科技部《企业技术创新方法案例研究》、《技术创新方法推广普及研究》科研课题;独立汉化完成世界著名TRIZ软件——CREAX创新序列3.1

发明无破损液体商品检测方法及仪器、无需驱动装置的代步工具、智能远程空调设备故障诊断系统、太阳能电子制冷双蓄能空调系统等。开发福星创造性解决问题助手软件、福星手机专用知识库软件。

引进国外先进的教学理念与方法,开设创造性解决问题技能训练及突破性技术创新技能训练课程。分别为韩国三星、LG、美的、太钢、莱钢、宝钢、万向等企业培训师资及工程技术人员数百名,并且在中学、大学、国内企业和科研院所建立试点及开展培训。已为科技部培训工程技术人员及讲师数千名,科研机构百余家。

陈劲

清华大学经济管理学院教授,教育部人文社会科学重点研究基地——清华大学技术创新研究中心主任,中国工程院教育委员会委员,教育部科技委管理学部委员,中国科学学与科技政策研究会副理事长,《演化与创新经济学评论》主编,著有《创新管理:赢得持续竞争优势》(第2版),国家精品课程“技术创新管理”负责人,长期从事技术与创新管理的研究、教学和咨询工作,获国家杰出青年基金,并入选国家百千万人才工程。

郑刚

浙江大学管理学院副教授、管理科学与工程系副主任,浙江大学创新管理与持续竞争力研究中心创始成员。中国科学学与科技政策研究会理事,美国斯坦福大学访问学者。国家精品课程“技术创新管理”主要协调人。近年来主要围绕全面创新管理(TIM)理论及全面协同创新、非研发创新等展开理论与实证研究。曾获教育部高校优秀成果奖(人文社科)、中国管理科学奖、浙江省科学技术二等奖等多项国家与省部级奖励。

    冷护基

教授,硕士生导师。1985年毕业于安徽工业大学机械系冶金机械专业;1997 毕业于东南大学机械系,获博士学位。2001年博士后出站后调入安徽工业大学工作至今。现任安徽工业大学管理科学与工程学院副院长,兼任中国创造学会常务理事、副秘书长,东南大学创造工程与创造教育研究所副所长、中国冶金教育学会机械分会理事、中国照明学会高级会员、安徽省自动化学会会员。主持和参研纵横项课题七项,在学术期刊上发表论文30余篇,申请专利十余项,授权7项。获得省级优秀教学成果奖二等奖两项。获2004年度“宝钢教育奖优秀教师奖”。现为安徽省高校中青年学科带头人培养对象,安徽工业大学学科带头人培养对象。主要研究领域为物流设备、机电一体化技术、质量管理与可靠性等。

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